75 - Paris

CDI

55/70K€

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste Business Process Analyst (H/F)

Vous serez au cœur de l’optimisation et de l’harmonisation des processus métiers liés à l’assurance et la réassurance, avec un focus particulier sur la comptabilité technique et la gestion de la rétrocession. Votre mission consistera à aligner les processus internes sur les standards de l’industrie tout en garantissant leur intégration fluide avec les outils informatiques et la conformité réglementaire.

Vos missions principales :

·         Standardisation et optimisation des processus métiers : Élaborer, documenter et maintenir des processus métiers performants, adaptés aux enjeux spécifiques de l’assurance et de la réassurance, notamment dans la gestion des contrats et la rétrocession.

·         Gestion de la comptabilité technique : Superviser et aligner les processus liés à la comptabilité technique, garantissant leur fiabilité et leur conformité avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques.

  • Rétrocession : Piloter les processus de rétrocession, en veillant à leur intégration harmonieuse avec les systèmes existants et leur optimisation pour maximiser l’efficacité opérationnelle.
  • Coordination et alignement IT-métier : Travailler étroitement avec les équipes informatiques pour garantir que les outils répondent aux besoins des processus métiers et anticiper les évolutions.

Vos responsabilités :

  • Définir une vision stratégique des processus métiers liés à l’assurance, la réassurance et la rétrocession, en concertation avec la direction.
  • Maintenir une documentation précise et accessible des processus, couvrant tous les niveaux d’expertise.
  • Collaborer avec les départements internes (finance, actuariat, souscription, conformité) pour intégrer les spécificités métiers dans une approche harmonisée.
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques du secteur de l’assurance et de la réassurance.
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour surveiller l’efficacité des processus.
  • Former les équipes sur les nouveaux outils et processus, et accompagner les nouvelles recrues dans leur prise en main.

Le profil recherché

Profil :

  • Expertise confirmée en gestion de processus liés à l’assurance et à la réassurance, avec une connaissance approfondie de la rétrocession.
  • Solide expérience en comptabilité technique appliquée à l’assurance et la réassurance.
  • Bonne maîtrise des outils d’analyse et de gestion des processus métiers.
  • Capacité à travailler sur des projets impliquant des équipes transverses et internationales
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Aptitude à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière claire.
  • Esprit collaboratif et sens de l’organisation.

 Anglais courant

Rémunération :

55000 - 70000 K€

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