93 - NEUILLY-SUR-MARNE

INTERIM

70/85K€

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste Responsable des Systèmes d'Information (H/F)

Vos principales missions seront d’/de :

  • Manager / coordonner l’activité globale d'une des deux entités du groupe en lien avec les directions fonctionnelles,
  • Manager les équipes de développement (une douzaine de collaborateurs) et les prestataires externes de développement,
  • Formaliser le contexte existant (réaliser un état des lieux, auditer le SI, rédiger un diagnostic, lister les objectifs, évaluer les risques et les conséquences et cartographier les processus de l’entreprise),
  • Piloter / suivre des projets informatiques (analyse des besoins, description des besoins métiers, rédaction CC, spécifications fonctionnelles détaillées, planning, suivi des développements, tests, recette, mise en production, livraison des versions dans les temps et les budgets impartis …),
  • Propositions d’évolutions informatiques et organisationnelles, 
  • Réaliser des enquêtes qualité (internes et externes) sur nos outils / méthodes et proposer des pistes d'amélioration,
  • Gérer les coûts d’évolutions des outils informatiques en cohérence avec le budget fixé,
  • Construire et suivre des indicateurs qualité en cohérence avec les objectifs fixés.

 

Le profil recherché

De formation BAC+ 5 (ingénieur, Mastère en informatique), vous disposez d'une expérience significative (> 8 ans) qui vous aura permis d'acquérir une bonne connaissance des systèmes d'information, une vue d'ensemble des projets informatiques et des bonnes compétences techniques. 

De profil généraliste (méthodologie et suivi de développement, hardware, software, réseaux…) vous avez une connaissance des langages et outils de développement web et Open Source (Java, PHP…). Vous avez acquis de solides compétences en gestion de projet (réunions, key user, expression des besoins, conception, cahier de recette). Vous disposez impérativement d'une première expérience managériale.

Au-delà des compétences techniques, vous avez une culture du résultat, faîte preuve de rigueur, de méthode, de disponibilité, de polyvalence et d'écoute. Vous êtes ouvert, curieux et force de proposition. 

Rémunération : de 70 à 80 K€ en fonction de l'expérience et du profil.

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Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience avec le cabinet ! Il y a un vrai suivi avec des appels et des mails réguliers. Le process ...

Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

Un grand merci à Talents Executive pour son accompagnement dans la mission que j’ai réalisée grâce à son équipe, aussi réactive qu’efficace. ...

Disponibilité, écoute, accompagnement et bienveillance sont les points forts de mon expérience en tant que candidate. Ils m’ont guidé tout au long ...

Excellente expérience. En un entretien téléphonique, ils ont cerné mon profil et m’ont proposé un poste qui répondait à tous mes critères. ...