93 - SAINT-DENIS

CDI

90/110K€

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste Responsable du département Business Intelligence, Data et Intelligence Artificielle (H/F)

En tant que Responsable BI/Data/IA, vous concevez la stratégie ("from scratch") autour de la data et de l'IA comme levier de compétitivité. Le poste implique la gestion de projets ambitieux, la maintenance applicative, le management d'équipes, et un focus sur le déploiement stratégique de l'IA.

1. Pilotage opérationnel BI

  • Concevoir et implémenter des solutions BI, gérer la maintenance applicative, et prioriser les demandes métiers.
  • Manager une équipe (internes/externes), coordonner les TMA, et gérer la charge de travail ainsi que le budget.
  • Assurer le reporting régulier des activités et garantir la documentation des projets.

2. Gestion de la Data

  • Mettre en place une gouvernance Data, centraliser et assurer la fiabilité des données.
  • Auditer la qualité des données, impulser une approche « Data Centric » en collaboration avec les interlocuteurs métiers et SI.
  • Effectuer une veille technologique en Big Data et analytics.

3. Déploiement de l’Intelligence Artificielle

  • Structurer l’IA au sein de l’entreprise, définir la gouvernance et les processus pour son intégration.
  • Faire de la veille technologique en IA et innover pour renforcer la compétitivité de l'entreprise.

Le profil recherché

Ingénieur de formation (bac+5) vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en Data/BI. Vous avez dirigé des équipes et piloté des projets ambitieux, dans un environnement Agile.
Vous êtes à l'aise pour naviguer entre des sujets opérationnels et stratégiques.

Vous êtes rigoureux(se) engagé(e), proactif(ve), capable de gérer des projets d'innovation, mobiliser des équipes, résoudre des situations complexes et communiquer aisément avec les différents métiers et partenaires.
Un niveau d'anglais opérationnel à l’oral comme à l’écrit est impératif pour ce poste. 

Rémunération : de 100 à 120 K€ en fonction de l'expérience et du profil. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération.
Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine. 

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Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience avec le cabinet ! Il y a un vrai suivi avec des appels et des mails réguliers. Le process ...

Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

Un grand merci à Talents Executive pour son accompagnement dans la mission que j’ai réalisée grâce à son équipe, aussi réactive qu’efficace. ...

Disponibilité, écoute, accompagnement et bienveillance sont les points forts de mon expérience en tant que candidate. Ils m’ont guidé tout au long ...

Excellente expérience. En un entretien téléphonique, ils ont cerné mon profil et m’ont proposé un poste qui répondait à tous mes critères. ...